Op dit prachtige moment van afscheid nemen van het oude en het verwelkomen van het nieuwe, hield Glory Group op 30 december 2024 een theekransje om de komst van het nieuwe jaar te vieren. Dit evenement bood niet alleen een gelegenheid voor alle medewerkers om samen te komen, maar ook een belangrijk moment om na te denken over de prestaties en uitdagingen van het afgelopen jaar. Deelnemers deelden hun ervaringen en inzichten, keken uit naar de ontwikkelingsblauwdruk voor het nieuwe jaar, versterkten de samenhang en het moreel van het team verder en legden een solide basis voor het werk in 2025.
Aan het begin van de bijeenkomst gaf de heer Zeng Daye, voorzitter van Guangrong Group, een korte samenvatting van de algehele werking van de groep in 2024. Hij zei dat 2024 een cruciaal jaar is voor de ontwikkeling van Guangrong Group, vol uitdagingen en kansen. Ondanks de hevige concurrentie op de markt heeft de groep met succes talloze moeilijkheden overwonnen door voortdurende innovatie van strategieën en een reeks opwindende resultaten behaald. Voorzitter Zeng benadrukte in het bijzonder de onmisbare rol van teamcohesie en efficiënte uitvoering in het succes van de groep, en maakte van deze gelegenheid gebruik om zijn oprechte dank uit te spreken aan elke hardwerkende en toegewijde medewerker.
De heer Wu Bo, de hoofdingenieur van het bedrijf, gaf een overzicht van de productiesituatie in 2024, bevestigde en bedankte het team ten zeerste voor de belangrijkste prestaties, en moedigde het team aan zich te concentreren op het verder verbeteren van de productie-efficiëntie en productkwaliteit, het optimaliseren en upgraden productieapparatuur en -processen, en het bereiken van belangrijkere voordeeldoelstellingen in het nieuwe jaar.
De heer Cheng Zhaoze, Group Finance and Operations Director, benadrukte dat de gestage groei van de verkoopprestaties van Glory Group in 2024 te danken was aan de gezamenlijke inspanningen van alle medewerkers en de naadloze samenwerking tussen afdelingen. Hij benadrukte dat het in de toekomst noodzakelijk is om de communicatie en samenwerking tussen afdelingen voortdurend te verdiepen, ervoor te zorgen dat de productieplannen nauw aansluiten bij de marktvraag, de productie-efficiëntie voortdurend te verbeteren en het reactievermogen van de markt verder te optimaliseren.
Deng Kaixiong, uitvoerend directeur van de groep, wees erop dat de algehele operationele efficiëntie van het bedrijf in 2024 is verbeterd door maatregelen zoals het optimaliseren van interne managementprocessen en het versterken van de opleiding van medewerkers. In de toekomst zal het bedrijf zijn inspanningen blijven opvoeren om talenten aan te trekken en op te leiden, een positieve werksfeer te creëren en de creativiteit en het enthousiasme van de medewerkers te stimuleren. De heer Deng zei ook dat de bedrijfscultuur de ziel is van de ontwikkeling van een bedrijf, en dat Guangrong Group de constructie van de bedrijfscultuur zal blijven versterken en het gevoel van verbondenheid en cohesie van de werknemers zal vergroten.
De heer Wei Gang, verkoopdirecteur van Guangrong Group, voerde in 2024 een diepgaande evaluatie van de markt uit en verduidelijkte, gecombineerd met waardevolle feedback, de toekomstige werkprioriteiten: consolideer de basis van productkwaliteit, versnel het tempo van technologische innovatie, verdiep marktpromotiestrategieën en het vertrouwen en de erkenning van klanten blijven winnen.
Li Yong, directeur van de verspanende werkplaats, vertelde over de werkzaamheden in 2024. Hij wees erop dat de werkplaats het afgelopen jaar grote vooruitgang heeft geboekt op het gebied van productie-efficiëntie, productkwaliteit en teamsamenwerking. Hij benadrukte de noodzaak om door te gaan met het verhogen van de technische training en het verbeteren van vaardigheden, het verbeteren van de teamcapaciteiten en het creëren van nieuwe productiehoogten.
De heer Liu Bo, directeur van de spuitgietwerkplaats, wees erop dat hoewel er enige vooruitgang is geboekt op het gebied van productie-efficiëntie en productkwaliteit in 2024, er nog steeds enkele uitdagingen zijn. De directeur benadrukte dat de spuitgietwerkplaats ook in het nieuwe jaar hard zal blijven werken aan het optimaliseren van productieprocessen en het verbeteren van de productkwaliteit, en zal streven naar grotere doorbraken en ontwikkeling in het nieuwe jaar.
De New Year Tea Party 2025 werd onder gelach en vreugde succesvol afgesloten. Dit was niet alleen een warme bijeenkomst om afscheid te nemen van het oude en het nieuwe in te luiden, maar ook een verwachting voor de toekomst. De deelnemers gaven unaniem aan dat ze zouden samenwerken om te streven naar de realisatie van de grote blauwdruk van Guangrong Group. Vooruitkijkend naar 2025 zal Guangrong Group nieuwe uitdagingen met een gestaag tempo aangaan en gezamenlijk een briljant nieuw hoofdstuk creëren!
Posttijd: 02-jan-2025
